1 січня 2011 року набрав чинності Закон України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 08.07.2010 р. № 2464. Відповідно ч.1 ст.10 цого Закону фізичні особи-підприємці, які забезпечують себе роботою самостійно, в тому числі які обрали спрощену систему оподаткування, мають право на добровільну сплату єдиного внеску за видом на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням. Отже, особи, які забезпечують себе роботою самостійно та бажають отримувати соціальні послуги та матеріальне забезпечення від Фонду соціального страхування з ТВП (оплата листків непрацездатності, часткове фінансування оздоровлення дітей шкільного віку в дитячих оздоровчих закладах, отримання для малолітніх дітей дитячих новорічних подарунків, лікування в санаторно-курортних закладах України) повинні подати до відповідного терироріального органу Пенсійного Фонду заяву про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування.. Згідно вищевказаного договору, застрахована особа обов'язується своєчасно сплачувати єдиний внесок в розмірі, визначеному у договорі та протягом визначеного періоду, але не менше 1-го року.

Слід зауважити, що договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування, відповідно до абз.11 ч.4 ст.10 Закону № 2464, набирає чинності з дня його підписання, а застрахована особа має право, відповідно до ст.4 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" № 2240 від 18.01.2001 р. із змінами та доповненнями, на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за умови сплати страхових внесків (з 1 січня 2011 року - єдиного внеску) до Фонду соціального страхування з ТВП.